讀者投書: Daniel Lurie的競選團隊就前任代理市長Mark Farrell對於警員招募和留任的新興趣發表了以下聲明。

“這種政治上的大肆表態具有諷刺意味。在Mark Farrell任職近十年期間，任職過的警員表示，他的行為損害了警察人員的配置。”  Daniel Lurie競選團隊發言人Max Szabo表示：“現在他正在針對他在任期間迴避的問題提出解決方案。London Breed和Mark Farrell是同一枚硬幣的兩面，他們淺薄的領導能力造成的持久後果在我們今天的街道上隨處可見。為什麼三藩市居民應該去相信在多次違背承諾和領導失敗後再次尋求機會的人？Daniel Lurie是唯一一位在市政廳之外具有成功執行領導能力的候選人，這就是執法領導人都支持他參選市長並改善我們城市的街道安全和清潔計劃的原因。”

麥法恩在警員薪資方面的缺席領導力以及隨後警察人員配置下降。

• 根據三藩市警察協會（SFPOA）2018年發出的一封關於警員薪酬的信函中指出：“市長Mark Farrell、人力資源總監主任Micki Callahan和監事會的一些成員認為，我們的警察不應該得到與灣區執法機構同行相當的加薪，或者他們只是不在乎。”

• 信中接著指出，當三藩市警察協會致力於真誠地進行加薪談判時，他們受到了市政府決策者（人力資源總監Micki Callahan、市長Mark Farrell等）的拖延和阻撓，這些決策者在整個過程中要麼沒有參與，要麼缺席。

• 此外，三藩市警察協會明確將警員保留問題歸咎於Mark Farrell。這個問題至今仍困擾著我們的城市，我們的警察部隊面臨人員短缺的困境。該信函強調Mark Farrell將4500萬美元的市政資金用於「清潔街道」的新計劃，然而這筆錢中沒有一分錢用於我們的警察部隊。這筆錢可以讓我們的警察留在街上而不是提前退休，並且它可以用於招募最優秀的人來填補他們的空缺。

結果，在Mark Farrell卸任市長後不久，警察局的警力出現了急劇下滑，從2018年的1966名警員降至2023年的1574名。儘管Mark Farrell在擔任市長期間承諾進行為期四年的警察人員調整，將投入2200萬美元以在2022年前增加250名額外的警察上街執勤。下面的圖表顯示宣誓人員的人數變化情況：

(City of San Francisco, “Budget Presentation: San Francisco Police Department,” January 18, 2023)

Mark Farrell任職期間無家可歸者營地增加

2018年4月25日，Mark Farrell發誓要清理街道，並承諾在兩年內投入1300萬美元，以”積極”打擊營地。《紀事報》甚至引述Mark Farrell的話說：”發誓要把他們拒之門外。”

• 然而，公開數據表明，他的「鎮壓」失敗了，Mark Farrell卸任後的幾個月裡，無家可歸和露營地問題進一步惡化。

• 根據每兩年一次的時間點統計，2017年至2019年間，三藩市無家可歸者人數增加了1,177人，增幅約為16%。這是自2011年至2013年以來人口增長最大的一次。下面的圖表是根據該市自身的計分卡，追蹤自2005年以來的點時計數情況：

(三藩市財務總監，《2019 財政年度年度業績報告》，2019 年 12 月 10 日）

• 更重要的是，追蹤無家可歸者營地的公開數據也顯示，在接下來的幾個月中，露營地的數量有所增加，這進一步超出了Mark Farrell的說法。

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Daniel Lurie出生並在三藩市長大。他於2005年創辦了Tipping Point社區。在他擔任首席執行官的指導下，Tipping Point籌集了超過50億美元的資金，幫助了數十萬灣區家庭提供住房、就業、教育和支持。前市長李孟賢於2013年選定羅偉領導三藩市灣區超級碗50主辦委員會，這項努力為該地區帶來了超過2.4億美元的經濟影響。

Daniel Lurie是一位終身民主黨人。他與妻子貝卡和兩個正在上學的孩子一起生活在三藩市。