在勞資糾紛期間，凍結勞方健保福利往往是資方的主要手段之一，但加州議員們認為這樣不公平的對決無法讓正義獲勝，因此打算立法要由加州全保(Covered California)來幫忙Cover。

民主黨州眾議員Jim Wood正草擬一項新法，希望透過允許私人企業員工經由加州全保來最大化保險涵蓋範圍，來勸阻雇主在勞資糾紛期間砍掉員工的健保。這項由加州勞工聯合會、加州團隊公共事務委員會和Los Angeles縣勞工聯合會支持的法案，預計可於明年七月生效。Wood說：「立法的目的是說：『不，你不能這樣做。』也別想再嘗試了。」

加州全保發言人Kelly Green稱，只要收入剛好高於Medicaid補助資格水平，符合條件的工人的保費就會被涵蓋。但也考慮工人的聯邦補貼情況不同，涵蓋也會有差異，例如一名年薪$54,360的單身人士可能會根據中等健保方案而每月繳約$385保費，但在新法下則無須繳任何保費，因為罷工期間的薪水視同$20,385。