即使不是世上最賺錢的公司，但SpaceX卻可能是最多人才想進的公司之一。該公司首席執行長Elon Musk在美國空軍舉辦的Air Warfare Symposium上指出，想進這家世上對工程師最挑剔的公司，創新能力很重要。

Musk說：「當我們進行面試的時候，會要求提供包括創新在內的一些非典型能力的證據。在面試時，我們選擇想要創造新技術的新人。」這位執行長並未詳述在面試過程中，或應徵者在申請過程中，要提供什麼樣的創新能力證據，但這卻是該公司運作的一個有趣要點。

Musk說，對創新的重視會擴展到公司的獎勵結構、晉升決定以及最終會留在公司多長時間。他說：「建立了獎勵結構，創新會被獎勵，但在此過程中犯了錯誤，因而捨棄了創新，那麼就會被懲罰。你會被開除的。」