總統Donald Trump移民政策對移民員工影響到底如何？食品和餐旅企業忐忑不安。為此，一家灣區公司正在舉辦研討會，幫助他們的移民員工瞭解自己擁有的權利。 
在求職者和餐旅企業之間牽線搭橋的網站和移動應用程式Instawork舉辦一系列法律研討會，探討有關移民政策變化的問題。

該公司與Oakland移民法律律師Veronica Guinto聯手，提供雙語演講，解釋總統Trump行政命令、移民執法、移民律師詐騙、旅行和家人持有過期文件等問題。

接下來的研討會將在San Francisco的Mission Hiring Hall舉行。時間是3月6日下午3點到5點。該公司未來將在灣區多個地方舉辦研討會。

「對於移民政策的可能變化，社區存在普遍的焦慮，」Instawork財務和業務主任Alex Leung表示。「Instawork致力於幫助移民社區理解正在發生的事情、更好地繼續生活，研討會是我們提供幫助許多方式中的一種。」

在她的演講中，Guinto分享如何應對移民執法官員上門，建議訂購一張「紅卡」（可免費從Immigrant Legal Resource Center領取）。她還指出，根據聯邦憲法第十四和第十五修正案，人們不需要回答任何問題或出示任何文件，以及執法人員只有持有正當搜產令才可以進入和搜查住所。

許多灣區餐館、農場和其他食品企業關注更嚴移民法對他們作為主力的移民勞動力的潛在影響。

餐廳員工維權非盈利性組織Restaurant Opportunities Centers United11月給Trump寫了一封公開信，敦促他「表態，緩解我們行業移民員工對被驅逐出境或遭遇其他騷擾的擔心」和「為所有員工選擇一個打造一條成為公民可實現路徑而不是驅逐的計畫」，因為餐飲行業近年來面臨「絕對最嚴重的勞動力短缺。」

包括Cosecha和大廚Daniel Patterson的Plum Bar以及Locol in Oakland在內的多家灣區餐廳加入了一個「聖所餐館」名單。該運動由ROC United和Presente.org聯手發起，敦促餐館不允許在自己的場所出現基於移民或者難民身份、種族、宗教、性別或性取向的歧視。

該組織還發佈了一個「瞭解你的權利」文件，幫助雇主和員工瞭解他們在遭遇突擊檢查或其他移民執法行動時能採取的行動。