週二由Katy Tang監事提出的憲法修正案，讓為市府工作的新父母們，可以有更多的帶薪假。

這份將於十一月交付公投的修正案，將讓已是指標性的San Francisco雙親帶薪假，變得更豪華豐富。

現行請假規定，成為新父母的市府員工可以有12週的帶薪假，這已是全國所有城市中最優渥的。不過，在享此福利前，他們必須先用完病假，而且如果父母兩人都是市府員工，他們只能共享這12週的雙親假。

Tang想要修正此規定為，員工可保留一週的病假，並允許父母兩人都各有12週的雙親假。

不過，市府的人事處長Micki Callahan表示，大部份市府員工都沒有完全利用這福利，每年約有378名員工利用雙親假，但多數只請了四週而已。