記者：國基

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如果你逐項申報抵扣並且是一個受僱用者，那麼你可能可以抵扣某些有工作有關的費用。國稅局列舉以下事實，幫助你確定哪些費用可以作為一個僱員業務費用被抵扣。

1. 符合逐項抵扣條件的費用包括：離家商務旅行、車輛商務使用、商務飲食和娛樂、旅行、使用住房、教育、辦公耗材、工具、雜費。

2. 你必須做好記錄證明你抵扣的業務費用。有關記錄保存的一般信息，查看IRS Publication 552, Record-keeping for Individuals ：訪問http://www.irs.gov, 或致電800-829-3676。

3. 如果你的雇主根據一個有依據計劃補償你，那麼你不要將這些付款包括進你的總收入中，並且你不可以抵扣任何補償金額。

4. 一個有依據計劃必須符合三個條件：你必須在履行僱員職責時支付或發生了可抵扣費用，你必須在合理時間範圍內針對這些費用向雇主說明，並且你必須在合理時間範圍內退還多出的補償額或津貼。

5. 如果你雇主補償你所依據的計劃無法說明，那麼你獲得的付款必須包括在表格W-2上顯示的薪酬中。你必須報告這筆收入，逐漸申報你的抵扣以抵扣這些費用。

6. 一般來說，在國稅局表格2106或2106-EZ上報告費用，計算出僱員業務費用抵扣額，將它附在表格1040後。可抵扣費用作為其它逐項抵扣費用在表格1040，Schedule A上申報。可抵扣費用紅線為調整總收入的2%。只有僱員業務費用超過這個2%上限的部分才可以進行抵扣。

7. 更多信息查看IRS Publication 529, Miscellaneous Deductions：訪問國稅局網址http://www.irs.gov, 或致電800-829-3676。