Uber前首席執行官Travis Kalanick正從他幫助創立的公司退出。週二，Uber宣佈，Kalanick計畫於12月31日辭去董事會職務，並計畫「專注於他的新業務和慈善事業」。

2010年至2017年，Kalanick擔任Uber的首席執行官。在那段時間裏，他爭議纏身，新聞報導中經常出現「有毒的工作文化」和「誤導監管機構」的說法。在一群投資者寫信要求更換公司領導層後，卡蘭尼克Kalanick被撤職。他被現任首席執行官Dara Khosrowshahi接替。

在今天之前，已經有跡象表明Kalanick準備與Uber分道揚鑣。自11月6日公司股票鎖定結束以來，Kalanick已出售他在Uber超過21億元股票。雖然Kalanick已經兩年多沒有直接領導Uber，但在很多方面，該公司仍在處理他任期內的影響。本月早些時候，Uber為在該公司遭受性騷擾的現任和前任員工設立了440萬元基金。這項和解可以追溯到2017年US Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) 發起的一項調查，此前，Uber前雇員Susan Fowler撰文講述了她在該公司遭遇性騷擾的經歷。據稱，Kalanick和高層管理人員漠視該公司一再發生的性騷擾事件。

司機補償是另一個從Kalanick開始並一直在消耗公司的問題。今年初，Uber同意支付近6.5億元的新澤西州失業和殘疾保險稅。在附近的紐約州，96000名司機聚集在一起，就2011年的欠薪起訴該公司。