加州政策實驗室(CPL)週三(7/1)發表最新報告，揭示自2022年11月ChatGPT 3.5發布以來，加州各地發生的裁員數據，其中學歷越高的人，受到人工智慧引入的影響越大。
自從OpenAI推出這項創新以來，超過三分之一的美國勞工已將人工智慧工具融入他們的工作流程中，這引發了人們對勞動市場需求持續快速變化可能導致更多裁員的擔憂。
研究人員分析了截至今年五月的失業救濟申請，並檢視申請人是否在工作上接觸過人工智慧的情況。發現自從這款熱門聊天工具問世以來，San Francisco灣區的失業率高於加州其它地區。報告還發現，失業者並非職場新人，與普遍認知相反，受過更高教育的勞動者，特別是擁有學士及以上學位的人，申請失業救濟的人數正在增加。
「這是第一個表明受影響的，不僅僅是職業生涯初期的人員的數據集。」UC Los Angeles該實驗室主任，研究員Till von Wachter在電話中告訴SFGATE：「受影響的也包括一些資深員工，他們受過高等教育，並且集中在灣區。」
