California State University同意與代表近3萬名教職員工的California Faculty Association達成一項臨時協議。此時，California Faculty Association為期五天的罷工開始還不到一天。

助理講師副主席Antonio Gallo在給成員的電子郵件中表示：「這項歷史性協議的贏得是因為成員們的團結、集體行動、勇敢以及對彼此和學生的愛。」

代表約29000名教授、圖書館員和其他工作人員的CFA於週一晚宣佈了這項暫定協議，強調其中包括追溯加薪、增加育兒假和對教師的保護。

「這就是人民力量的樣子，」Gallo說。「這項協議極大改善教師工作條件，加強學生學習條件。」

CFA成員將獲得追溯至2023年7月1日的5%的一般加薪，並於2024年7月一日加薪5%。該暫定協議還概述了工資底增加，將其提高3000元。與之前的6週相比，教職員工還將享受10週的育兒假。

「我非常高興並深切感謝我們與CFA達成共識，從而立即結束罷工，」CSU校長Mildred García表示。「協議使CSU能公平補償其寶貴的世界級教師，同時保護大學系統的長期財務可持續性。」

在1月初陷入僵局的談判中，CSU官員向所有教學人員、圖書館員、輔導員和導師提供5%的一般加薪，自1月31日起生效，為期三年。它還提供8週的育兒假，而不是最新達成的10週。

為期五天的罷工原本應持續到週五。預計教師將於1月23日（週二）返回工作崗位。

CSU是全國最大的公立大學系統。