工會官員週五表示，Santa Clara縣與1萬多名縣員工達成一項初步勞工協議。

據SEIU Local 521，該協議包括在三年內將一般工資提高13%-這是20多年來最大增幅。工人還將獲得1200元一次性付款。

工會官員表示，該協議還包括為公共衛生護士等落後於市場薪酬的職位增加福利和工資，以解決人員短缺問題。

「這項協議包括財務承諾，以開始克服人員短缺、增加教育資源並擴大基本由有色人種女性組成的低收入者的公平性，」工會官員Riko Mendez表示。「我們的工會堅定地要求簽訂一份公平合同，獲得新收益，並為Santa Clara縣成員和家庭提供保護。」

該協議避免了工人上個月授權的罷工。SEIU官員週五表示，員工將在未來兩週內投票批准新協議，隨後Santa Clara縣監事會將對正式批准進行投票。

與此同時，San Jose市4000名員工可能很快就會罷工。他們的合同在6月已經到期。

代表城市雇員的工會要求2023-24財年加薪7%，第二年加薪6%，第三年加薪5%。他們還尋求八週家庭假。

San Jose還價是第一年加薪5%，第二年4%，第三年3%。

代表城市雇員的IFPTE Local 21和MEF-AFSCME Local 10計畫從8月1日開始舉行罷工投票。