國土安全部週五宣佈，見證勞工違規行為的非公民員工現在可以舉報此類行為，無需擔心自己移民身份會被用來對付他們。

「個人應該自由地站出來投訴勞動條件，因為他們有一定的權利，他們的弱點不會被利用，」國土安全部長Alejandro Mayorkas表示。「剝削性雇主最好小心，因為我們正在利用調查和起訴許可權追究他們的責任。」

DHS稱，它將充分利用從賦予非公民在美國工作的能力的暫緩行動中獲得的許可權。根據DHS，暫緩行動保護非公民員工免受剝削性雇主的移民報復威脅。

「在站出來投訴不安全或不公平的勞動條件時，他們是在配合勞動調查，」Mayorkas解釋說。「他們應該知道自己不會受到報復。」

DHS表示，非公民員工經常不報告勞工違規行為，也不配合就業和勞工標準調查，「因為他們害怕遭到剝削性雇主解雇或實施其他與移民有關的報復。」

Mayorkas說：「我們必須解決剝削性雇主的問題，這些無良者利用員工弱點，無論是因為他們在美國屬於非法居留還是出於其他原因。」

DHS表示：「由於擔心基於移民身份的報復而不報告違規行為，這會造成不公平勞動力市場條件，並使得雇主不支付工資、強加不安全工作條件等違法和不人道行為永久化，以及使員工組織和集體談判以改善此類條件的能力降低。」

Mayorkas說：「我希望我們為個人創造一個公平公正的工作環境，無論他們的身份如何。」