COVID-19重新塑造了這個世界，一項研究顯示，因它而開始大流行的遠端工作將不會很快消失。

根據非營利組織The Conference Board的一項調研，發現雖然瘟疫在去年初開始攀升，但並非每家企業都能夠讓員工遠端工作，不過那些已經做到這點的公司，則在後疫情時代下更可能接受遠端工作。

這家網路智庫公司於2020年4月，對大部分是美國企業的各行各業152位高管進行調查，發現遠端工作可能是COVID-19最具影響力的遺產。不到十分之一的公司高管表示，在瘟疫大流行之前，他們已有超過兩成的全職員工是在家工作，但77%的人表示，在後疫情時代，他們預計至少一週待在家工作三天的員工會增加。

在恢復階段，企業預計會看到的五個最重要的變化，遠端工作排第一位，其次是災難復原計劃、工作場所的健康和安全措施、靈活性和遠端工作政策和員工參與度。