San Jose市週二宣佈，它將對無福利的臨時和兼職員工實施大範圍無薪休假。它援引的理由是：到今年年底，一般基金至少有4500萬元的「收入短缺」。

「經過深思熟慮，我們決定結束兼職、無福利和臨時員工的行政休假，」城市經理Dave Sykes週二晚間通過電話會議告訴城市議會，「實質上，這是對無福利臨時員工的無薪休假，這一無薪休假將從5月4日開始。當然，如果我們需要這些員工的支持，讓我們的應對繼續下去，我們指派或重新指派他們的機會總是存在的。」

根據原來計畫，這些員工享有帶薪行政休假。但這一休假隨著5月3日Santa Clara縣就地避難令到期而到期。

無薪休假員工來自Parks, Recreation and Neighborhood Services、San Jose公共圖書館、San Jose警察局以及其他部門。

這不是城市努力從疫情中恢復的唯一舉措。

「如果你願意解決本年度重大收入損失問題，那麼這的確是第一步，」Sykes補充道，「我們需要在即將確定的明年擬議預算中採取進一步措施。我認為我們採取的方法不是反應過度。我們需要認真對待這些收入短缺問題。它們是真實存在的。」

週二，城市預算主管Jim Shannon也向市議會彙報，說明應對可能是又一次美國經濟衰退的進一步措施。

Shannon詳細說明了與COVID-19沒有直接關係的城市和城市員工支出的額外削減，包括暫停尚未開工的資本專案。,Shannon說，城市最大估算收入損失估將是來自銷售稅的約2700萬元。

市長Sam Liccardo說：「我只知道這不是我們一年內就能解決的問題。」他還說，他認為明年預測數據「會變得更糟。」