在一個代表近12000名Santa Clara縣府員工的工會與縣官員勞動合同談判久拖不決情況下，它的成員以壓倒性多數投票批准罷工選項。

Service Employees International Union Local 521領導人還沒有要求罷工，也沒有為罷工定下日期。但是，縣評估辦公室雇員、工會第一副主席Mullissa Willette說，週五晚完成計數的投票結果授權工會領導層發起罷工。

Willette說，在16天投票期內，大約一半工會成員投票，其中97%贊成罷工。

這個工會代表全縣政府雇員，包括社會工作者和維修工人等。它還包括職員、門衛以及San Jose的O’Connor Hospital和Gilroy的St. Louise Regional Hospital某些員工。縣今年春天剛剛收購了這兩家醫院。

自6月16日協議到期以來，工會成員一直在沒有合同情況下工作。

關於新合同的談判從一月份開始。Willette說，雙方在雇員工資、福利和工作條件方面的意見仍相距甚遠。

「我們真得在努力解決這個問題，罷工是我們最後選擇，」Willette說，「縣現在有機會避免罷工，我們希望他們這樣做。」

縣談判代表提議簽訂一份合同，在五年內將所有成員工資合計提高12.5%，並對某些類別雇員增加額外工資。Willette拒絕詳細說明工會還價。

上個月，工會還向加州公共就業關係委員會提出一項申訴，稱縣沒有解決臨時監護兒童接收中心人員配備問題，給員工和兒童帶來安全問題。

縣行政官Jeff Smith說，工會合同提案是縣無法負擔的，並說談判將繼續。

Smith說：「我們希望不會發生罷工，我們將在談判桌上真誠會面，我非常有信心最終我們會簽下一份不錯的合同。」