根據PG&E週四提交的一份監管文件，PG&E正在為高管尋求千萬元獎金，儘管它的財務困境觸發了與一系列致命野火和其他債務有關的破產。

這一支付近1100萬元獎金的請求將需要一個聯邦破產法院的批准。該法院將PG&E納入Chapter 11程式重組其破產財務。PG&E為十幾位高管提供特殊激勵的舉措在一份證券交易委員會備案中被披露。

PG&E在備案中說：「這一關鍵員工激勵專案在PG&E顧問協助下制定，旨在根據近期安全、運營和財務目標向參與者提供基於激勵的薪酬。」

PG&E在監管文件中稱，這筆獎金預計將耗資1090萬元。

被任命為PG&E首席執行官的William 「Bill」 Johnson不符合參加這一關鍵員工激勵專案的條件。

根據SEC文件，PG&E表示50%獎金將用現金支付，50%獎金將用限制性股票支付。

PG&E在文件中表示：「實際支出將取決於2019年業績。」