Microsoft週四(8/30)宣布，從明年開始，與其合作的承包商，都要給其美國籍員工有薪育嬰假。

科技公司給其全職員工豐厚的家庭假期很常見，但有薪假倡導者表示，對於合約工作人員如清潔人員、園藝工、餐廳員工甚至軟體顧問等，要求給類似的福利就很少見了。全國婦女和家庭夥伴關係副總Vicki Shabo說：「鑑於規模和範圍，這是一個很獨特，但希望是開創性的福利提供。」

新政策影響的是五十名以上美國員工的企業，這些員工涉及從建物環境到電腦網絡，但它不擴及貨物供應商。承包商必須給與MS合作的外包員工，至少十二週的有薪假，不過這政策並不影響承包商與他家公司的協議安排。有薪育嬰假要給66%的本薪，每週最高一千元。