即使女性約佔了勞動力的一半，但要做到職場上完成性別平等，還有一段很長的路要走。如果依照目前的趨勢走下去，女性平均收入要到2059年才有可能與男性相同，尤其對有色人種女性，時間可能還要更長。雖然有Glassdoor和Monster這樣的網站興起，但許多女性仍然不知道雇主如何處理職場性別差異的問題，例如家庭假和薪資平等。因此她們開始轉向Fairygodboss，一個專門為女性設計的工作評估網站，而這家才兩歲的初創公司，最近也發表了2017年讓女性工作起來最快樂的職場排行榜，前三名分別是Boston Consulting Group、Dell與Accenture。擠進前十的灣區公司，則是第六的Salesforce、第七的Apple及第九的Kaiser。

這項排名是從約一萬五千名女性，對於整體工作滿意度、性別平等、推薦她們公司給其他女性的可能性等回覆所做出來的。

Fairygodboss的首席執行長兼聯合創辦人Georgene Huang說：「我們會做這個排名的一個原因，是我們的社會使命就是要促進女性職場環境，目的是讓那些雇主們知道，那些公司做的最好。」