總部位於山景城的LinkedIn已經成為美國 (全世界？) 最大的專業平台，特別在灣區，絕對是一個流行的招聘工具。

LinkedIn是一個用來求職和打造品牌的渠道。如果你還沒有一個LinkedIn賬戶，又或者有一個未完成的個人資料頁，以下3個重點可以為你打造求職路。

1－讓自己被發現

LinkedIn於2003年推出，很多早期的會員都是招聘者。十年後，人力資源專業人士仍然使用它作為一個「優先招聘網」。他們經常在發布招聘廣告前，先在LinkedIn搜索人才。在某些情況下，招聘人士只在LinkedIn徵才，多流行的就業網站也不屑使用。

其中一個在LinkedIn「鶴立雞群」的方法就是用簡潔鮮明的簡歷，並且把總結(Summary)部分完成。很多人都會忽視這個部分，但其實假若總結寫得好，則可以吸引到很多招聘者，他們亦會主動接觸你。雖然照片並不影響你的專業程度，但是放上一張照片後馬上給個人資料頁一個「完整」的感覺。照片不需要盡善盡美，穿上商務休閒裝，整齊就好。

2 －建立人際網絡

畢業後跟同學，朋友保持關係可以是很煩人的，但不建立人際網絡又不可。LinkedIn正正可以幫助你輕鬆地與他們保持聯絡。LinkedIn有著大量行業的團體專頁，「加」一下他們就可以用最小的努力來建立最大的網絡。100個以上的網絡足以為你帶來美妙的就業發展機會。

3 －建立品牌

雖然不是每個人都希望變成自己行業的寫手或發言人，在你的工作領域建立品牌知名度是及其重要的。通過在LinkedIn上獲取幾個「支持者 (Endorsement)」，你可以在自己同行中獲得良好的聲譽。支持者也會幫助灣區的雇主並幫助你建立權威。