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適合未來IT求職者的觀點

幾十年來，美國大學開學致辭中揮之不去的一個忠告就是”做你熱愛的”。現在，但是，這個忠告已經成為”DO STEM” 科學，技術，工程和數學。

“我們有人才，我們有教育能力，而且我非常相信學生們在大學畢業時希望能有一份工作。我們不必去海外尋找我們需要的人才。”陸軍遊騎兵和企業家Matthew Brosious說。他與其他人聯合創立了FreightCenter.com。這是一家第三方物流公司和貨運軟件技術服務商，以Expedia為旅行提供服務的方式為貨運提供服務。

Brosious的公司正在招兵買馬，並且，對於那些新職業感興趣的學生和人來說，它對求職人員的要求提供了很有價值的觀點。

“正規的STEM教育對於獲得STEM職業中的一份工作並不一定那麼關鍵。”FreightCenter.com首席信息官Doug Walls說。 Walls最初在公司從IT管理員起步，經過七年打拼，成為CIO。根據Walls的看法：
• 發展最好的人是有興趣和有能力理解新型技術的人。
•網頁開發和IT為剛出校門的就業提供穩定並有足夠機會的職業。
• 隨著用戶通過智能手機和平板電腦上網，網絡技術越來越移動化，所以重要的是學習如何觸及這些用戶的新技術。
•跟踪研發或IT博客和新聞是始終與趨勢保持同步的很好方式。
• 擁有一個設計和開發良好的個人網站不是小事，它使得我們這樣的雇主有了一個觀察你技能水平的機會，我們可以藉此確定求職者如何應用他們在學校或在工作所習得的知識。

位於佛羅里達Tampa灣區，Freightcenter.com在吸引高素質員上做得不錯。 Brosiouc說。但美國其他地區的就業創造者們可能沒這麼好運氣。

全國統計數據反映了STEM工作和潛在員工之間所存在的差距，如果趨勢不扭轉，那麼這個差距只會越來越大。
• 根據全國教育數據中心的說法，美國畢業生離開學校時只有6%擁有STEM學位，而德國是28%，韓國是37%，中國是47%。
•根據美國統計局的看法，在未來五年裡，STEM工作崗位發展速度預計將是其他領域工作發展速度的兩倍。
• 未來十年裡8%的工作將對專業技能有更高要求。
• 根據美國勞動部的看法，依據預測，在2014年20個增長最快的職業中，15個職業將對科學和/或數學技能有嚴格要求。

Brious說，如果要讓年輕人對STEM教育感興趣，那麼改變必須從課堂開始，而且要從很小的歲數開始。

“只有五分之一的大學生認為他們的初等教育讓他們做好了適應大學STEM課程的準備。”他引用微軟最近公佈的一份調查說。

該項研究還顯示，攻讀STEM學位的學生之所以選擇STEM是因為他們受到一堂課或一位教師的啟發。對STEM感興趣的男生比女生要多16%，這可能得益於男生更熱衷於視頻遊戲和紙牌。