文： 左谷蘭

談論有趣的話題

如何在派對上塑造律動有趣的氣氛，無疑地，無論是新知或舊識，在派對中，給予對方讚美，會是一個很好的開場白。

(網路照片)

新認識的朋友可以問及：“您從哪裡過來的？”、“開車花了多久時間？”、“是怎麽被邀請的？”、“與派對的主人怎麼認識的？”一般聊天的話題包括“當地新聞”、“氣候”、“最新上映的電影”、“在哪裏成長? 什麼原因搬到這個城市?”、“個人興趣”和“未來旅行計畫”等等。

無論什麽話題只要掌握共同點切入，兩人就會很快產生共鳴。如果對方已婚，還可以談談孩子、學校等問題。敏感話題，如某某人跟男/女朋友剛剛分手、同事離婚或婚外情等八卦，還有宗教與政治等…在辦公室派對都應屬於“限制級” 的範圍。

千萬不要黏著頂頭上司在角落谈公事，霸佔他的個人時間。在派對場合中，老板只想多聊聊您的生活趣聞，如閱讀的書籍，看過的電影，您的生活經驗，曾經旅行過哪些地方，特殊的嗜好，您的生活目標等等，而不是工作計畫。您的老闆比您見多識廣且又資深，他們絕對有能力辨識您的工作能力，所以不應在此時此刻急於表現。

人與食，不可兼得

每一個人對派對的期待有所不同，六十歲多屬嬰兒潮世代的長者，總想與老友敘敘舊，談談這忙碌的一年是怎麼過的；五年級這一群想結交新朋友為未來工作鋪路，而二、三十歲的年輕美眉為參加派對，總打扮得花枝招展的，誰不想與會時引人注目，贏得讚美？不管您的期待是什麼，千萬不要認為，參加辦公室派對光是爲了“白吃白喝” 一頓。藉此且奉勸各位 ─ 先吃飽了再赴約，您才會顯得精神飽滿，甚至行有餘力，可以幫主人在派對上招呼客人，身具豐盛的精力與人交往，或認識新朋友。這比起您若空腹參加派對，露出一幅狼吞虎嚥的吃相，或因饑腸轆轆的而與人交談時分心無意，留給別人的印象是截然不同的。