未來12到18個月，Levis Straus & Co.將削減800個工作崗位，這一數字占到它非零售和非織造員工人數的20%。該公司稱它的重構計畫將有助於強化競爭力、降低費用和改善財務狀況。

上個月，該公司說它第四季度利潤走低，原因是由於假日季走緩以及童裝和Miss系列業務疲弱而不得不進行的降價。

Levi Strauss週三稱，這些崗位削減將集中在全球範圍內的管理職位。它還正在擺脫它所認為的重複崗位。

同時還擁有Dockers和Denizen品牌的Levi Strauss說最終計畫將在國家之間存在不同，崗位數量和削減時間可能調整。

該公司產品在全球2800家零售店和店中店銷售，同時也進行網路銷售。

此次崗位削減是重構計畫第一階段內容。在計入崗位削減相關會計費用前，崗位成功削減將每年節約7500萬元到1億元。這些會計費用總額為6500萬元，將基本上計入第一季度。整體重構計畫實施預計一年節約資金1.75億元到2億元。