育嬰假不是女性的權利，這在美國並不稀奇，但若男性請的跟女性一樣多甚至超過，在加州可就要開始常見了。
與其它幾個州一樣，加州育嬰假男性約佔了一半。甚至在去年，加州男性還歷史性地首度超過女性。這一趨勢出現之際，聯邦政府表示希望美國人生育更多嬰兒，而家庭研究的報告則指出，負擔能力是養育孩子的障礙。
雖然聯邦沒有立法保障育嬰假帶薪，但加州是14個州外加華府之一，已通過立法制定帶薪育嬰假。倡導帶薪育嬰假政策的組織「全民帶薪休假」的政策總監 Molly Weston Williamson說：「我們對性別角色、陪產假和父親角色的理解與廿年前相比，已經發生了很大的變化。」
目前加州育嬰假規定，父母在生育或收養子女後，一年內最多可享有八週帶薪育嬰假。此外，母親在產後還可享有六至八週帶薪產假，用於恢復健康。
