Marin縣宣佈，它已與縣最大工會Marin Association of Public Employees（MAPE）達成一項初步的兩年勞工協議。該工會涵蓋約1339個預算職位-占縣員工總數一半以上。
協議有效期為2026年7月1日至2028年6月30日，還需Marin縣監事會在5月19日會議上批准。根據公告，談判始於2025年9月，結束於4月24日。
Marin縣在22個部門雇傭2400多名員工。MAPE談判單位包括道路維護、託管服務、會計、辦公室管理、公園、護理、監獄運營以及衛生和公共服務員工。
根據初步協議，所有工會員工2026年7月加薪4%，2027年7月加薪3%。
初步協議還包括健康福利繳款提高、2027年1月500元和2028年200元的一次性醫療保健靈活支出帳戶存款，以及用於支付退休帳戶等費用的2027年和2028年年最高500元臨時遞延薪酬匹配。在公園和開放空間工作的合格員工的工鞋津貼也將增加。
根據一份縣報告，該初步協議將在2026-27財年增加1640萬元工資和福利，在2027-28財年增加790萬元工資和福利。總體而言，在協議有效期內，談判群體的薪酬總體上將上漲約12.6%。
縣行政官Derek Johnson在一份聲明中表示：「我們希望確保本縣仍是該地區首選雇主，能吸引、留住和發展為我們社區提供關鍵服務的員工。」
