加州遠端工作者把高薪帶到各地

如果Drew Thompson要從加州Pasadena搬到德州的Texarkana,他不但仍從遠端工作繼續賺錢,還能拿到當地政府發的獎勵金五千元。

這是Texarkana市政府搬遷計畫給的移住獎勵,同時還能享有其它福利,例如加入當地組織和使用社區工作空間,但這座小城市從這些遠端工作新移民所獲得的好處,可能比給的還多。

移住有每年至少六萬元薪資的基本門檻,因此當地可從中徵收到所得稅。此外,政府還將從他們的伴侶所得稅,他們購買房產的不動產稅,以及他們在當地餐廳、商店和加油站消費的銷售稅中受益。

只要有一位高收入者移住,就能推動Texarkana這樣的小城市經濟,這使得搬遷獎勵計劃比以往任何時候都更受地方政府歡迎。城市不再需要提供大幅減稅來吸引整間公司搬遷或在當地開展業務,相反的,它可以將經濟發展的重擔外包給像MakeMyMove這樣的公司,並透過讓個人感到受歡迎來獲得持久的利益。

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