Biden政府最終確定了一項將使數百萬受薪員工有資格獲得加班費的新規則。

此舉是幾十年來聯邦加班資格的最大擴大。勞工部週二表示，從7月1日起，雇主必須向擔任某些管理、行政和專業職位年收入低於43888元的受薪員工支付加班費。到2025年初，加班資格門檻將升至58656元。

代理勞工部長Julie Su表示：「很多時候，工資較低受薪員工與小時工資員工做著相同工作，但沒有陪伴家人的時間卻更多，並且領不到額外工資。這是不可接受的。」

她補充說，政府正在「履行我們提高標準的承諾」。

週二的消息標誌著目前35568元的加班資格門檻大幅提高。這一門檻是Trump政府在2019年設定，而就在此舉的三年前，Obama時代一項更慷慨的努力遭遇商界領袖和共和黨政客抵制，最終在法庭上被否決。

根據聯邦法律，全國幾乎所有小時工每週工作40小時後都有權獲得加班費。但許多受薪員工沒有受到相同的保護-除非收入低於一定水準。

新規還擴大高薪員工加班資格範圍。根據勞工部常見問題解答，目前高薪員工年門檻為107432元，7月1日將增至132964元，到2025年初將增至151164元。

勞工部估計，根據新規，第一年將有400萬未獲現行規則覆蓋的低薪受薪員工獲得加班資格。預計還有29.29萬名高薪員工獲得加班資格。

批評人士認為，新規會給公司帶來新成本，並加劇正在持續的勞動力挑戰。但支持者對政府新規表示讚賞，一些人指出，早就應該採取這樣的行動。