就業網站Dice最近一項調查顯示，灣區科技行業的裁員年對於員工薪酬而言也是不太令人滿意的一年。

Dice是一個科技職位招聘平臺。從2023年8月30日到2023年10月31日，它向網站訪問者和Dice註冊用戶發起一項調查。該網站在1月底分享了調查結果：在6166份完整回復中，Dice發現，科技員工對自己薪酬滿意的比例同比從56%下降到49%。

根據Dice，2023年全美平均科技薪酬保持相對平穩，但對於有不同經驗和在不同地區的員工，薪酬表現不盡相同：「五年或以下工作經驗的科技專業人士，以及在矽谷、西雅圖和波士頓等主要科技中心工作的人才，對薪酬停滯的感受最大，而其他地區人才則享受到薪酬增加。」

儘管矽谷在2023年仍位居Dice的平均科技員工工資最高地區名單之首，但它的平均工資為14.2萬元，比上年下降2.3%。通貨膨脹使這種削減感覺更加深刻。

所稱的灣區科技員工平均工資下降是在多年穩步增長後出現的，但這確實符合自2022年末以來公司裁員和成本削減的主線。在疫情期間，極高數字廣告收入和投資分別將資金投入到大公司和熱門初創公司。然而，到2023年初，Google和Meta等高薪巨頭的高管們已經開始改弦更張，並且一年中有數千科技員工失業。

Dice的調查結果蘊含著員工的裁員擔憂。四分之一員工表示擔心或預期公司裁員，32%員工表示自己已被解雇或看到團隊成員被裁。

在灣區以外，Dice發現了一些城市科技員工工資在2023年小幅上漲。調查顯示，在Orlando和Philadelphia，科技員工平均工資上漲了8500多元。正如報告作者所寫：「你不需要搬到矽谷這樣一個成熟的科技中心；很有可能在你的後院就有一個強大的科技場景。」