San Francisco科技巨擘Salesforce首席執行長Marc Benioff，日前在內部的公共Slack頻道上指稱，現在的一些新員工缺乏生產力。
Benioff於12月16日在該頻道回應一些關於公司文化的開放性問題，尤其如何看待新員工時，說了：「我們要如何提高Salesforce員工的生產力？新員工（在2021和2022年瘟疫大流行時僱用）的生產力尤其低落。這反映了我們的辦公室政策嗎？」
Benioff接著列出有關新員工的「辦公室文化」，以及時間和能源投資的更多問題。 他以一個問題和一個表情符號結束了他的訊息：「成為Salesforce的新員工壓力太大嗎？問問朋友吧！(天使的表情符號)」
員工似乎對這樣的說法很抱懷疑，有人詢問如何在內部定義公司生產力，以及有關生產力的數據能否分享。
