州長Gavin Newsom簽署了一系列法案成為法律，它們將在新年開始時生效。

2023年，交通、法定假日、工作場所等方面的法律即將發生變化。以下是在1月1日生效的這些方面的七項新法律。

Feather Alert System

Newsom今年早些時簽署了Assembly Bill 1314，該法案創建了一個類似於Amber Alert 的系統，適用於「在不明原因或可疑情況下」失蹤的原住民。

California Highway Patrol表示，該系統將於1月1日生效。

最低工資增加

加州最低工資將增加50分，達到15.50元。加州在2016年制定了與通脹掛鉤的年度最低工資自動增長（但上限為3.5%）。

工資標準透明度

另一項新法律要求擁有15名或以上員工的公司在招聘公告中公佈工資標準。

該法案還要求擁有100名或以上員工的公司在被要求提交給州政府的薪酬數據報告中包含「每種工作類別中種族、族裔和性別組合的平均時薪中位數」。

新假日

Newsom在9月簽署了幾個新的州假日，包括Genocide Remembrance Day (4月24日)、Juneteenth (6月19日) 、Lunar New Year (在冬至之後的第二個或第三個新月) 以及Native American Day (9月第四個週五)。

農場工人

一項擴大加州農場工人加入工會權利的法案將於明年1月生效，但立法機構將修改這項新法律已在預期中。

Newsom在簽署該法案之前表示了對該法案的不滿，但在支持該法案的工會承諾在下一屆立法會議上與議員合作解決他的擔憂後，Newsom同意簽署該法案。

橫穿馬路合法化

根據2023年生效的一項法律，只有在「一個相當謹慎的人會意識到有碰撞的直接危險」的情況下，在非指定區域過街才是違法行為。

從騎自行車的人身旁經過

此前，加州法律要求車輛在經過同一方向的自行車時保持3英尺的距離，但新的法律現在將要求車輛，「如果切實可行且法律不禁止，在充分考慮安全和交通條件情況下」，進入另一條車道。

也許：Fast Food Labor Council

一項法律計畫於1月1日生效，但同時正面臨阻力。反對者正在努力在加州人可以在2024年對它進行投票前阻止它生效。

Newsom在今年Labor Day簽署了Assembly Bill 257。該法案將設立一個委員會監督速食行業的勞動條件。

也就是從那時起，McDonald’s、In-N-Out以及它們的特許經營商等公司一直在努力爭取讓選民投票決定前，阻止這一委員會的成立。

這項運動上週宣佈，作為公投過程的一部分，它向州務卿辦公室提交了100多萬個簽名。如果這些簽名中有623212個有效，這項法案很可能會被擱置到2024年11月大選。