只要一提到工作場所的環境或文化，Tesla Inc.總是挨告的一方，但如今該公司要反擊了。就在加州民權部指控該公司的主要工廠內，存在著種族偏見之後，該公司也提出對這機關的反控。

這家世界上最有價值的汽車製造商表示，州官員沒有給予他們適當的聲稱通知，也沒有認真地努力來解決該公司是否違反州法律的爭議。Tesla於9月22日在Alameda縣高等法院提起了申訴，指控該部門的行為「與公平通知、中立調查、誠信介入和強制性訴訟前調解的原則完全不一致」，這些都是在州的雇傭法律下所要求的，所以認為該機關提起的訴訟是非法的，沒有尋求公共評論或舉辦公聽會。

州民權部的指控主要在於認為Tesla的Fremont工廠，黑人員工領的錢比白人員工少，升遷機會被斷絕，每天都要面對種族主義方面的虐待，例如浴室內吊了一根私刑與虐待象徵的吊索。