一股「無聲辭職」(quiet quitting)潮正在新一代上班族蔓延，強調人必須從朝九晚五與無止境的加班中脫身，重新檢視生產力與工作參與度的定義，但卻不是真正的辭職。

什麼是「無聲辭職」呢？一段TikTok視頻解釋了這種散播到近五十萬人心的趨勢。TikToker@zkchillin宣稱：「無聲辭職是辭掉為工作拚死拚活的想法，工作不是你的生活，你的價值也不是由生產產值來定義。」

正如@zkchillin向Z世代所建議的那樣，無聲辭職者把時間與精力轉向維持一個健康的生活平衡，改善個人幸福感以及工作的努力程度只要滿足職位所述即可。

一項對五萬七千名員工隨機樣本所做的Gallup民調，發現這個趨勢起於2021年夏天。Gallup首席研究員Jim Harter寫道：「在超過十年來的第一年，投身工作的人的百分比首度於2021年下滑。只有34%的員工是投身工作，16%的人則是積極地從工作與職場脫身。」