據CNBC和Wall Street Journal報導，Apple正在提高其零售和公司員工的薪酬，以應對勞動力市場緊張、工會化推動和高通脹帶來的壓力。零售員工起始時薪從每小時20元增加到22元，某些地區起始時薪會更高。據報導，公司員工起始工資也在增加。

「支持和留住世界上最優秀的團隊成員，使我們能夠為客戶提供最好、最具創新性的產品和服務，」Apple發言人在一份聲明中告訴Wall Street Journal。「今年，作為我們年度績效評估流程的一部分，我們正在增加總體薪酬預算。」

就在公佈提高時薪數週前，繼Georgia和紐約兩家門店之後，Maryland一家Apple門店成為全國第三家公佈成立工會計畫的零售店。

Apple在一段內部視頻中對這些努力進行了反擊。負責人事和零售的副總裁DeirdreO’Brien在視頻中表示：「我擔心讓另一個組織介入我們的關係的意義。」

據CNBC，在4月份一個3.6%的低失業率和一個8.3%的高通貨膨脹率合力作用下，各行業的員工正在四下尋找職位。對於高工資的科技員工來說，薪酬也因股價下跌影響股票獎勵而受到擠壓，而與此同時，Microsoft、Amazon和Google 等其他科技巨頭也在做出類似努力吸引這些員工。

此外，Apple員工對公司重返辦公室政策表示反對。不過，在最近COVID-19病例和住院率激增後，Apple已放慢重返辦公室的步伐，並要求員工在離開個人工作空間時重新佩戴口罩。