對許多人來說，帶回家一筆六位數的薪水是經濟成功的標誌，而這基本取決於你住在哪里。

例如，根據人力資源平臺GoodHire的一份新報告，在加州San Jose，每三名女性中就有一人每年至少能賺到10萬元。

六位數收入者的最高集中地是灣區和東海岸的昂貴城市，這可以理解。在這些競爭激烈的人才市場中，員工也可能有更多籌碼談判更高的薪酬，儘管這並不總是意味著它足以覆蓋基本的生活費用。

而且，由於種族和性別工資差距，與男性相比，女性收入達到六位數的可能性更低。在全國範圍內，只有11%的女性收入在10萬元以上，而男性有21%。

以下是美國女性最有可能獲得六位數工資的十大城市：

1. San Jose，加州
34%女性收入達到六位數
女性年收入中值：$70,743/年

2. San Francisco
31%女性收入達到六位數
女性年收入中值：$70,597/年

3. Washington, D.C.
27%女性收入達到六位數
女性年收入中值：$65,344/年

4. Stamford，Connecticut
25%女性收入達到六位數
女性年收入中值：$62,860/年

5. Boston
21%女性收入達到六位數
女性年收入中值：$61,202/年

6. 紐約市
21%女性收入達到六位數
女性年收入中值： $56,917/年

7. Seattle
20%女性收入達到六位數
女性年收入中值：$57,541/年

8. Baltimore
17%女性收入達到六位數
女性年收入中值：$55,499/年

9. Thousand Oaks，加州
17%女性收入達到六位數
女性年收入中值：$51,320/年

10. Hartford，Connecticut
16%女性收入達到六位數
女性年收入中值：$56,796/年

儘管一些城市的女性收入達到六位數或六位數以上的比例很高，但全國的情況遠非如此。根據人口普查局的數據，全年全職工作的女性年收入中值為50982元，男性年收入中值為61417元。

總的來說，全職工作女性的工資與男性的工資之比為83分；而對於許多有色人種女性來說，差距更大。根據National Women’s Law Center，這累計起來等於40年職業生涯中總共損失約41.7萬元的工資，或者說，女性需要額外工作12年才能與男性收入相匹配。