SJUSD撥款21.6萬元聘用27名警員

San Jose Unified School District將暫時允許警員在上課時間返回校園。與此同時,學區將研究這一問題,並制定一項更為永久的政策。

週四晚,SJUSD董事會成員預計批准按每人8000元的標準撥款21.6萬元,聘用27名警員為學區提供服務直至2022年6月30日。

目前,每所學校都可選擇提交申請,要求一位駐校治安警員(school resource officer,SRO)在特殊活動時和上課期間駐守校園。警員不巡邏校園,但會根據需要去校園區域處理事務。

與夏天相比,這是一個顯著的變化。在全國大部分地區對社會公正的呼聲高漲後,SJUSD董事會成員投票取消了所有學校的警員配置。

但到了2021年8月,董事會投票一致通過,同意在橄欖球比賽和舞蹈等特殊活動中聘用警員負責安保工作。

然後在12月,學區批准了「Memorandum Of Agreement Between The City Of San Jose And The District Regarding San Jose Police Department Services On Campuses」(San Jose市和學區之間關於San Jose警察局校園服務的協議備忘錄)。這份備忘錄概述了警員在校園內的規則和職責。

要點包括:

-警員穿學校制度而不是SJPD制服
-「在可能情況下,應提供諮詢等服務,以代替對未成年人發出刑事傳訊。」
-「學生紀律事務仍是學校工作人員而非警員的責任」
-SRO將接受有關降階、內隱偏見、Positive Behavioral Interventions and Strategies(積極行為干預和策略)的培訓。

同樣在12月,董事會成立了Advisory Committee On Use Of SJPD Officers(SJPD官員使用諮詢委員會),進一步研究校園警員問題。

在那之前,各個學校有權自行決定為自己學校申請駐校治安警員。

警員重返校園讓Crystal Calhoun倍感失望。Crystal Calhoun是San Jose Unified Equity Coalition成員,她在2021年6月成功地將警員從SJUSD所有學校移除。

「如果這是我的事,我會雇傭27名輔導員。現在我會考慮增加有色人種教師,增加有色人種、特殊研究和特殊教育輔導員。這是一大筆錢,」Calhoun說。「你可以用20萬元做很多事情,而不是繼續付錢給警員。」

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