加州最低工資將在未來幾天達到一個里程碑。

從1月1日開始，雇員人數在26人或以上的企業將向員工支付每小時至少15元的工資。這是Fight for $15這樣的勞工權利宣導者多年來一直追求的數字。新標準比目前標準增長了1元。

與此同時，員工人數在25人或以下的雇主在新年必須將工資提高到每小時至少14元，這也比現行法律規定的多1元。並且，2023年最後一次增長也將使這類員工的小時工資達到15元。

這些增長是一項州法律的內容。這項法律自2017年1月1日（當時最低工資約為10元）起穩步提高最低工資。

加州的全州最低工資已是全國最高之一，遠高於十多年沒有變過的聯邦最低工資7.25元。

但在加州許多城市，主要是在灣區，地方法規已經提供了比加州其他地區更高的最低工資。

在南加州，West Hollywood市議會最近通過一項法案，決定從2023年7月起將城市最低工資定為17.64元。Pew Research一項分析顯示，這一標準高於全國目前最高水準-灣區城市Emeryville的16.84元。

Emeryville將成為2022年加州三座最低工資超過每小時17元的城市之一，它們的最低工資將提高到17.13元。矽谷兩座城市和Sunnyvale將從2022年1月1日起各自上調至17.10元。

根據UC Berkeley Labor Center彙編的數據，加州其他十幾個城市的最低小時工資將至少提高到每小時16元。

不過，一些反貧困維權者認為最低工資應該更高。本月提交給州總檢察長辦公室的一項投票倡議，尋求通過從2023年開始的一系列增量提高，到2026年將最低工資提高到每小時18元。

如果The Living Wage Act of 2022(2022年生活工資法)得到足夠簽名，進入投票程式，它將在明年11月選舉中提交給選民決定。

該提案的評論接收期到2022年1月1日。