想想，你的老闆每分鐘都在檢查你，只是為確保你還坐在辦公桌前工作。這聽起來像是一場噩夢，但對許多人來說，這是他們的現實。

這種做法已被全國各地很多有遠程員工的雇主使用，而且隨著疫情持續，它變得越來越普遍。

事實上，今年初一項調查發現，78%雇主稱自己使用員工監控軟體跟蹤員工績效和/或線上活動。

然而，此類軟體使得雇主可以監控員工，並且使用它不斷跟蹤員工的行為有幾個令人不太歡迎的名稱，其中包括「tattleware」和「bossware」。

總部Texas的ActiveOps研發了這種類型的監控軟體。首席執行官Spencer O’Leary表示，它有高效用途，但也會被公司濫用。

「一些組織決定，他們希望衡量員工工作時間的每一天、每一分鐘個每一秒，」他說。「他們是那種想圈定員工的組織。」

毫不奇怪，員工不喜歡這樣。

上述同一調查發現，59%員工報告說，雇主使用這些監控工具讓他們倍感壓力和/或焦慮。

「員工用腳投票，」O’Leary說。「一些雇主決定不告訴雇員他們正在做這些事情，[而]在員工的確發現，以及他們將發現時，他們只是用腳投票，然後離開去為別人工作。」

O’Leary說，衡量一天結束時完成什麼比衡量員工是否經常坐在辦公桌前更有價值。

「生產、我完成了多少工作、幸福感、確保員工沒問題——如果雇主這樣做，我認為這種水準的監控對每個人來說都是一種真正積極的體驗。」