一項新的研究發現，超過三分之二灣區公司表示，他們預計，即使疫情結束，員工每週在辦公室上班時間也不會超過三天。

幾十年來，灣區通勤一直是令人頭疼的問題。但對許多人來說，這已經隨著疫情結束，因為他們的雇主讓他們居家工作。

那麼，疫情結束後會發生什麼？

Dublin Lopez的Aleena Lopez說：「我們希望每週有兩天時間重返工作崗位。」許多在疫情期間發現新的工作-生活平衡的父母也是這樣看的。

她說:「如果可能，我寧願在家全職工作。我覺得這樣更有效率。」

這種看法並不令Bay Area Council感到驚訝。該委員會自4月份以來一直在研究工作場所和交通趨勢。

Kelly Obranowicz說：「40%雇主表示，每週3天將成為新標準。」

Bay Area Council在7月對所有9個灣區縣200多名雇主進行了調查。

在疫情前，93%雇主要求雇員每週在辦公室工作四到五天。但最新數據顯示，只有19%計畫保留每週工作五天的制度，還有13%計畫讓員工每週四天來辦公室工作。

Obranowicz說:「這是跨行業的，因此它有點是某種證實，無論規模、行業或所在位置。人們希望每週在工作場所的工作日減少。」

Dublin的Florence Lacy說:「我認為這是個好主意。我認為安全總比遺憾好。」

Lacy已居家工作20年。對於她的鄰居以及雇主們發現工作-家庭平衡的價值，她並不感到驚訝。

她說：「因為這樣，你可以照顧孩子，丈夫或者妻子就可以把飯菜端在飯桌上。」

但是，即使更多人居家工作，對研究中發現的交通水準依然存在擔憂。

Obranowicz補充道：「如果你看過去兩個月海灣大橋的交通水準，那幾乎是疫情前的交通水準。」

Bay Area Council還一直在跟蹤三角洲變種對人們重返工作崗位的影響。

此外，對COVID-19突破性感染的擔憂可能促使許多人不願恢復使用公共交通。

研究人員說，雖然目前交通水準很高，但一旦疫情真正結束，灣區每天通勤人數可能會永久性減少100萬。