Arizona州立大學在Rockefeller Foundation支持下進行的一項新調查顯示，60%企業可能要求疫苗接種證明。

調查顯示，65%的美國雇主計畫為員工接種疫苗提供獎勵，63%的雇主要求提供疫苗接種證明。總的來說，44%要求所有員工接種疫苗，31%鼓勵接種疫苗，14%要求部分員工接種疫苗。

在談到不遵守公司疫苗接種政策的後果時，42%的企業表示，將不允許違反政策員工返回實體工作環境；35%的企業表示會進行紀律處分。這項週四公佈的調查涵蓋全美24個行業957家企業的調查結果。大多數受訪單位都是有250名或以上員工的企業。

檢測對雇主來說仍是至關重要的，70%受訪單位目前正在執行COVID檢測，這些檢測大多是強制性的。

在員工幸福感方面，受訪單位表示，工作倦怠感增加了54%，心理健康擔憂總體上增加了59%。然而，士氣和生產力都上升了近50%。

同時，66%雇主計畫允許雇員2021年在家全職工作，73%雇主打算在疫情結束後提供靈活的工作安排。然而，73%的企業希望員工每週至少在辦公室工作20小時。

調查顯示，員工主要關心個人健康、感染風險和工作場所安全。據接受調查的企業稱，38%員工希望最終返工，但不是立即返工，約四分之一的員工表示根本不願意返工。

大多數員工（約51%）傾向於等到政府或健康機構允許他們重返工作崗位時返工。