San Francisco選民以壓倒多數通過數項針對業主和那些首席執行官薪酬遠高於普通員工的大企業的稅收措施。

根據新法律，任何一家公司，如果高管收入是普通員工的100倍，那麼該公司將在每年繳納的營業稅中額外繳納0.1%附加費。如果首席執行官收入是普通員工的200倍，那麼附加費增加到0.2%；300倍則增加到0.3%，依此類推。

選民還同意全面修改營業稅，提高許多科技公司的稅率，並對1000萬至2500萬元房產銷售徵收更高的轉讓稅。

投票結果「顯示出San Francisco人對日益嚴重的經濟不平等的擔憂，」監事Matt Haney週三說。他是這項題為「Overpaid Executive Tax」(超額薪酬高管稅）的提案人。「非常富有的人掙得越來越多。在疫情期間，他們變得更加富有，而其他人卻停滯不前。」

他說：「我們需要城市創造的財富能夠更廣泛地被勞動者和居民分享。」

批評人士稱附加費是公然企圖重新分配財富，並批評在經濟衰退期間提高營業稅。

CEO稅預計每年將產生6000萬至1.4億元收入，Haney表示，他希望大部分資金用於醫療服務。他駁斥了附加費會把企業趕出城市的擔憂，他說，與搬遷企業的成本相比，這項稅收是適度的。

他說，他的初衷是這項稅收能促使企業重新審視自己的薪酬結構，並最終在全國範圍內得到採納。

這項稅收有點類似於Oregon波特蘭市議會近四年前通過的高管薪酬附加費。San Francisco市領導人幾年前就考慮過這一想法；而在2014年，州府提出了對高管薪酬低於中位員工收入100倍的公司減稅的提案，但這一提案在加州立法機關未獲通過。