週四，在加州工作場所和商業環境中保護員工免受COVID-19感染的努力向前邁出了一大步。州監管機構目前正在考慮進行全面改革。
負責保護員工免受安全危害的California Occupational Safety and Health Standards Board （CAL/OSHA）審議了其目前為止在COVID-19防護當面最嚴厲的立場。
CAL/OSHA以6比0的票數通過「Emergency COVID-19 Prevention Regulations」(應急COVID-19預防條例）。這一條例旨在制定一個所有雇主遵守的標準。
企業必須實施詳細的危害評估和培訓計畫。
雇主將負責提供個人防護用品和強制規定遮掩面部。
如果因病毒接觸被留在家裡，員工不會因曠工受到懲罰。
這項提案正由工會和促進員工權利組織推動。根據這一提案，如果工作場所發現一起陽性病例，公司必須向所有可能受到感染的員工提供免費檢測。
雖然CAL/OSHA已發佈雇主在涉及COVID-19保護措施時應採取行動的指導方針，但在法律執行方面，這些指導方針並沒有起到多大作用。
雖然員工安全是多數企業頭等大事，但這項計畫的一些批評者認為，這只不過是繁文縟節而已，對於已陷入困境的企業主來說，這只會花費更多的時間和金錢。
下一步，「Emergency COVID-19 Prevention Regulations」一攬子檔將於週五送達Office of Administrative Law，由該辦公室啟動為期10天的規則制定審查。
