加州1996年通過209號法案禁止州政府機構在僱傭公務員、簽訂公共服務合同和公共教育中考慮種族、性別和族群因素,不可因種族或性別而區別對待,無論是歧視還是優待。 20多年來,加州大學本著209號法案原則,根據綜合能力錄取學生,鼓勵競爭,不論膚色和性別,因此造就了今天在世界上的領先地位,培養出無數英才,造福全人類,而且各個少數族裔的加大錄取都有穩步增⻑,成績喜人。

每個種族都有富人窮人,209法案是以照顧社經弱勢而不以種族做為考慮因素的公正法案。以大學錄取而言,UC 今年44%錄取的學生都是來自低收入家庭, 而45%錄取的學生都是家裡第一個唸大學的學生;如果16法案通過後獲得利益的是特定族群中上階層的學生,這群學生原本就可以在私立學校獲得良好的機會如今因為對種族的特殊待遇還可取得公立學校的入學資格,排擠原本低社經地位學生的入學機會。原本209法案對政府裏面招聘職員也有一定比例給退伍軍人跟殘障失能人士;另外在政府合約中也有特定比例金額給弱勢企業跟小型企業。 16法案通過後都會排擠到原來不論種族膚色真正需要幫助的人。

可是,Prop.16提案要在11月大選中推翻上述平等原則,規定加州大學要將膚色作為錄取考量,減少一半亞裔名額,分給其他族裔,以達到族裔比例平均。這個惡法不僅是對亞裔的歧視,更將嚴重損害競爭機制,削弱加州大學的教育水平,浪費納稅人的錢在監督執行種族平衡上,加深種族矛盾,造成社會進一步分裂動盪。目前加州亞裔人口占15%,但在大學裡的比例是35%,明顯高於人口比例。造成這種局面的原因是加州基礎教育系統出現問題,導致其他少數族裔學生成績不能符合上大學的要求。提高其他少數族裔的基礎教育水平才是解決問題的根本,而不應該以限制亞裔優秀學生入學來掩蓋問題的本質。

Prop 16若通過之後,依照亞裔人口比例,加大亞裔入學名額將會減少一半。 ⺠眾都忽略了⻑春藤聯盟每年錄取的大學亞裔新生其實非常少。這些無法上加大的眾多學生將會在全美所有優秀的公立私立學校與其他州的亞裔學生形成排擠效應使全美亞裔學生的求學之路難上加難。加州州政府今年預算赤字超過500億元,州政府財源困難尋求各種途徑加稅挹注財源,如果Prop16法案通過後還會給納稅人每年增加數十億元的支出。這是因為要扶助少數族裔與婦女企業(Minority and Women-Owned Business Enterprises,簡稱MWBE)拿到政府合約, 這部分合約的金額多貴於原有擇優而取的合約10%以上。另外支持此法案者認為,華裔女性可因Prop16法案通過,增加取得政府合約的機會,但事實上,很多企業是由少數族裔掛名公司先取得合約,再轉包給金主公司承攬,金主公司只支付微薄利潤給實際的公司。真正的女性或少數族裔小企業主並不會因為Prop16的通過增加賺錢機會 。

另外州以及地方政府各機構都會設立所謂的平等公正人員或單位為16法案通過後種族配額來制定特殊招募計畫增加許多額外支出。支持此法案者認為,華裔可因Prop16法案通過,增加進政府工作機會,但忽略了現在各級政府均已凍結招工,現有員工全部無薪休假,此狀態會持續相當⻑一段時間。即便好轉,政府招工都是從最底層工作招起。另外對於在非政府機構工作未滿30年而進入政府的人,IRS會予以60% 社安基金的懲罰,這是基於一人不可同時享有退休金和社安基金的規
定條款,很多⺠眾不明了這一點。

自從6月底Prop.16在加州參議院通過後, 這次將是華裔組織牽頭的反16號提案的第9場遊行。此前大批⺠眾已在灣區和州府進行了8場遊行,每場人數都在不斷增加中。參加者不僅有華裔,還有不少印度裔,白人和西語裔。有越來越多年輕一代站出來反對Prop.16。演講嘉賓囊括共和⺠主兩黨,更加多樣化。遊行以引起包括NBC News和Fox News在內的多次多家主流媒體關注及報導。加州內的遊行抗議活動將一直持續到11月3日大選公投。

8月15日在半島的遊行已邀請到多位重量級講員包括D13眾議員候選人Alex Glew, STAC矽谷總裁和Ignite Impact Fund 顧問委員的Christina Laskowski,前舊金山市⻑候選人Ellen Lee Zhou, 菲律賓美國協會國家聯合會區域主席Rudy Asercion,西谷宣教社區大學董事會董事候選人Peter Kuo以及8月22日舊金山市車遊主辦人Raymond Kwong以及兩位國中高中優秀的學生代表。此次此次由亞裔草根發起組織的反對種族歧視的維權運動具有里程碑的意義,定會被載入史冊為著美國精神、為著加州的前途、為著我們的子孫後代能夠享有平等的受教育權利,我們呼籲所有加州人,不論背景,黨派都要發出怒吼,捍衛人人平等,阻止惡法的通過!

SAY NO TO PROP 16
了解更多遊行資訊,請參考www.StopProp16.org
備註:Prop. 16法案11月份將在加州舉行公開投票,該法案由加州議員雪莉.韋伯(Shirley NashWeber),邁克.吉普森(Mike Gipson)和米格爾.聖提亞哥(Miguel Santiago)提出,試圖通過該法案廢除1996提出並立法的209法案(Prop 209),即允許加州在公共教育系統、公共事業單位、政府機構僱傭程序等方面考慮申請人的族裔和膚色。