Service Employees International Union Local 521週日發表聲明稱，如果Santa Clara縣監事會不予以干預，由它代表的約12000名9-1-1調度員、社會工作者、衛生和醫院工作人員、護士、公園工作人員、物管員、辦事員、道路和維修工人定在週五進行罷工。

「縣正提議取消他們在2019年‘最後、最好和最終’報價中所包含的2020年6月加薪，」Valley Medical Center患者服務部辦事員Janet Diaz在週日的聲明中說，「這不僅是非法的，而且是對不僅為公眾服務而且本身是縣居民的員工的生計的蓄意攻擊。」

Diaz說：「監事會必須進行干預，否則，定於本週舉行的全縣罷工將無法避免。」

縣監事定於週一下午2時舉行公開會議和徵求公開評論，隨後舉行非公開會議。

這一最新罷工公告之前九個月，最後一份涵蓋「一線」員工（那些例行性與公眾直接打交道的員工）的合同在去年7月17日到期。

並且此前，Santa Clara縣在10月已遭遇過一場為期10天的罷工，但這場罷工在11月通過自願調解得到解決。

週日晚，一位工會發言人說，去年8月，Local 521成員有97%投票批准10月抗議不公平勞動行為的罷工；如果週五罷工如期舉行，那麼這一投票也可以作為對它的授權。

Local 521領導說，關鍵問題是人員短缺和低工資造成的人員流失。

直到最近，雙方協議似乎已經接近達成，但現在縣卻在「倒退」，轉而提出一項比縣10月15日合同報價少約1.1億元加薪的新報價。

工會週日稱：「通過取消之前提出的2020年6月3%加薪計畫，新方案將導致本身工資已經很低的基本一線工人進一步落後於縣其他雇員。」