網約車公司Uber和送餐公司Postmates週一發起訴訟，希望以此阻止一項旨在為獨立承包人提供工資和福利保護的新加州法律。

這起在洛杉磯聯邦法院提起的訴訟認為，週三生效的加州法律違反了聯邦和州憲法對平等保護和正當程式的保障。

Uber表示，它將嘗試將這起訴訟與代表自由作家和攝影師的協會在12月中旬提出的另一項法律挑戰聯繫起來。

California Trucking Association在11月代表獨立卡車司機對這項法律提出第一次挑戰。

這項法律創建全美最嚴格的標準(根據這一標準，工作者必須被視為雇員)，並且它可能會為其他州開創先例。

這起訴訟認為，這項法律豁免一些行業，但卻納入了網約車和快遞公司，這一區別沒有合理基礎。訴訟稱，這項法律還侵犯工作者選擇如何謀生的權利，並可能使他們現有的合同無效。

加州民主黨女眾議員Lorena Gonzalez反駁說，她寫這部法律是為了將雇員權利擴大到超過100萬沒有福利的加州工作者身上，這些福利包括最低工資、里程報銷、帶薪病假、醫療保險和工傷傷殘津貼。

她指出，在立法者制定法律時，Uber曾尋求豁免，然後又說它將捍衛其現有勞動模式免受法律挑戰。它與Lyft和DoorDash一起揚言，如果明年他們不能贏得立法者讓步，他們將在2020年各自花費3000萬元在投票中推翻這項法律。

「我們對Uber的一個清楚瞭解是，他們將盡一切努力使自己免受加州法規約束，無視這些法規將使我們所有人更加安全，將使他們的司機雇員能夠自給自足，」Gonzalez在一份聲明中說，「而與此同時，Uber首席執行官在他們的司機中有太多人被迫睡在車裏時繼續做他的億萬富翁。」

這項新法律是對去年加州最高法院關於快遞公司Dynamex員工一項法律裁決的回應。