州最高級別教育官員週五介入，幫助結束現在已是第九天的New Haven Unified School District教師罷工。

眼看著6月13日校區學年就將結束，州公共教育督學Tony Thurmond的女發言人說，督學希望看到罷工結束。

女發言人Kindra Britt：「公共教育督學一般不插手此類事務，但他有點感覺這件事持續了太長時間。」

今年，在包括Oakland和Los Angeles在內的另外三次教師罷工中，Thurmond與談判小組坐在了一起。Oakland和Los Angeles罷工都以教師工會批准的合同條件結束。

Britt說，學生可能無法參加畢業典禮和其他學年終結活動「真得讓他揪心。」

Thurmond在新聞發佈中說：「我很高興盡我所能幫助解決這次罷工問題，但我希望大家知道我的首要任務是結束罷工。」

「我將盡我所能鼓勵所有各方在達成決議前坐在談判桌前，最好儘快作出決定。」

據New Haven Teachers Association官員，教師最初要求兩年內加薪10%，但現在提議今年3.7%的生活成本調整，明年3.26%。

校區最初對策是，在2019-2020年期間提高1%，一次性支付3%，如果能增加200萬元預算，則額外增加最高1%。

校區官員稱，校區現在提出今年加薪3%，2020年1月再加薪2%。

在週四晚一份書面聲明中，校區官員說，滿足教師目前的要求將迫使行政人員進行「不符合學生最大利益」的預算削減。