Los Angeles的第二地區上訴法院週一(2/4)以2:1做出裁決，當員工在可能的工作班表開始之前，被雇主要求保持「隨叫隨到」狀態，例如在當班開始前兩小時，打電話給雇主問說是否需要去上班，將有權拿到那兩小時的薪水，不管是否被叫去上班。