加州最高法院週四裁定，加州的Starbucks和其他雇主必須為員工在下班後鎖門和設置警報等例行事務所花的時間支付酬勞。

州最高法院的一致裁決對加州小時工資員工來說是一次巨大的勝利，並可能促發對州內雇主提起的更多訴訟。

這項裁決針對Starbucks員工Douglas Troester提起的訴訟做出。Douglas Troester辯稱自己有權為下班後關店所花的時間得到報酬。

Troester說他設置門店警報、鎖前門並步行送同事們到他們的車上，這些事務要求他每天多工作4到10分鐘。

一聯邦地方法院駁回了Troester訴訟，理由是他花在這些事務上的時間是微乎其微的。但是加州最高法院說每天多做幾分鐘的工作可以「累加」。

Troester尋求獲得在一個17個月週期內12小時50分鐘工作時間的酬勞。加州最高法院稱，按每小時8元計算，他的酬勞相當於102.67元。

「這足以支付公用事業帳單，買一週雜貨，或支付一個月的公車票價，」副法官Goodwin Liu寫道。「Starbucks所稱的‘微小到可以忽略‘對許多為小時工資工作的普通人來說根本不是微小到可以忽略。」