San Francisco監事通過一項法案，要求雇主為新媽媽提供一個乾淨私密的哺乳空間。San Francisco監事會長期以來一直努力讓城市對員工更加公平，即使這意味著對雇主實施更多監管。

加州和聯邦法律已經要求雇主做出合理安排，提供哺乳時間。但支持者表示，San Franciso監事會週二一致通過的這項法令意義重大，因為它闡明應該提供什麼樣的空間。

San Francisco監事Katy Tang(湯凱蒂）稱她的建議是全國最有力的哺乳政策。支持者說，他們在美國找不到其他州或大城市擁有這種程度的空間細節或保護措施。

哺乳區必須是乾淨的，應配有一張椅子和一個奶泵的表面空間，並且要有電源。該法案還規定未來新工作空間必須有哺乳室，並要求雇主在招聘時向所有員工發放哺乳空間政策。

San Francisco在維護員工權利建樹頗多，哺乳法規是它這方面努力的最新進展。2016年，San Francisco監事們率先要求私營企業向新父母提供全額帶薪休假。2014年，San Francisco批准員工每小時15元最低工資標準，比這一標準成為整個加州強制要求提前了數年。

監事下週必須對這一法案進行再次投票。但它預計將會獲得通過。

該法律將於1月1日生效。