聯邦官員週五說，僅僅五天，H-1B申請量便已經達到專案年度配額。美國企業對熟練外國工人的需求依然強勁。

這個聯邦機構週五說，「聯邦公民與移民事務局已達到國會所規定2018財年H-1B簽證65000個配額」。

2018聯邦財政年度申請4月3日開始。

美國企業通過H-1B專案為需要包括科學、工程和電腦編程等專業知識的工作崗位雇傭外國員工。

這個專案頗具爭議，批評者說使用外國員工抹殺美國出生員工獲得包括科技崗位在內高薪崗位的機會。

今年1月，選區包括Orange縣和San Diego縣的聯邦眾議員Darrell Issa提出立法，旨在遏制對這一簽證專案的濫用，打擊美國工作崗位外包。

「為了讓美國再次領先，我們需要確保我們可以留住世界上最好的、最聰明的人才，」Issa在一月份說。「與此同時，我們還需要確保此類專案沒有被濫用，使得公司能夠外包和從國外雇傭便宜勞動力來取代美國工人。」

Issa法案是H.R.170，又被稱為Protect and Grow American Jobs Act(保護和增加美國人就業法案）。眾議院移民和邊境安全小組委員會正在審議這一法案。

一個由科技領袖創建的組織FWD.us指出H-1B配額迅速被達到意義重大。

「連續第五年，H-1B簽證申請窗口在短短五天內關閉，表明對優秀高技能員工的需求繼續大幅超過供給，」FDW.us總裁Todd Schulte在博客中寫道。

矽穀領袖和來自其他科技中心的管理人員一直在要求獲得外國工人。FWD.us創立人包括Facebook首席執行官Mark Zuckerberg；風投公司Kleiner Perkins Caufield & Byers普通合夥人John Doerr；Microsoft聯合創立人Bill Gates。

Trump政府已經表示它將加大對這一專案的監管力度以防止濫用。

儘管有一些濫用的跡象，但科技公司和其他公司的確經從H-1B專案獲益非淺。