上週，又有三個合計代表超過2800名員工的工會與San Jose市達成多年初步協議。

三家達成協議的工會分別是International Union of Operating Engineers, Local #3 (OE3)，兩家AFSCME工會Municipal Employees’ Federation (MEF), 和Confidential Employees’ Organization (CEO)。依據協議，三家工會的員工將享受協議期內每年3%加薪，以及一次性1%非應計退休金獎金。

上週，城市和San José Fire Fighters, IAFF Local 230也達成一份多年初步協議。根據這四份協議，總共有超過3500名城市員工已在新合約覆蓋之下。目前，San Jose有大約5300名員工。

「我很感謝OE3、MEF和CEO的領導人走上前臺，致力於在我們能力所及範圍內尋找提高他們成員薪酬和工作條件的務實方式。我們的共同目標是恢復為我們居民所提供的服務，所以一方面我們恢復經濟衰退期間失去的薪酬，另一方面我們需要負責任地這樣去做，」市長Liccardo說。

城市與OE3達成一份為期三年的協議。該工會有成員680人，包括維修工人、停車/交通控制人員、維修助理、園林綠地工人以及污水處理操作員。

此外，城市與Municipal Employees’ Federation達成一份三年初步協議，與Confidential Employees Organization達成一份兩年初步協議。

MEF和CEO均為Local 101, American Federation of State, County and Municipal Employees成員。AFSCME MEF代表1900名等同全職員工，崗位分類廣泛，包括執法檢查員、公共安全調度員、辦公專員、圖書館員和規劃師。它是城市11個談判組織中的最大的。AFSCME CEO代表224名員工，包括行政助理和分析師。

這些協議還必須得到工會成員和市議會批准。順利的話，它們將於2015年7月1日生效。

城市在今年與全部11個談判單位已經達成協議或正在協商，其中九個工會的合約將在2015年6月30日到期。

OE3初步協議鏈接：www.sanjoseca.gov/DocumentCenter/View/44568

關於OE3更多資訊，訪問www.oe3.org

AFSCME MEF初步協議鏈接：http://www.sanjoseca.gov/DocumentCenter/View/44601

AFSCME CEO 初步協議鏈接：http://www.sanjoseca.gov/DocumentCenter/View/44600

關於 MEF, CEO和AFSCME Local 101更多資訊，訪問www.afscme57.org/local101

關於談判更多資訊，訪問http://www.sanjoseca.gov/index.aspx?nid=508