經濟蕭條後就業率的漸漸增加反應經濟的回升，而主要新增的工作是屬於高科技產業。但與此同時，男女薪資差距卻越來越大。

男性賺取比女性賺取多61%，而且差距越來越大，即使這已經不是第一次在硅谷發生。

越來越多女性進入科學、技術、工程和數學的領域，簡稱STEM，但他們開始擔心自己是否能得到與男性等同的薪資報酬。

最新的數據顯示，擁有大學學歷的男性平均所得為$90,000美元，而女性只有$56,000美元;擁有碩士學歷的男性平均所得有$125,000，女性則為$83,000。

根據Joint Venture Silicon Valley所做的2015 Silicon Valley Index指出，硅谷男女薪資差距比舊金山甚至是比美國任何地方還大。

這項調查是否會造成新生代女性對於STEM職位的選擇呢？

Joint Venture Silicon Valley的Russell Hancock說：「我不知道，但如果他們看到報告會發現，即使在媒體業、互聯網、生物技術、納米技術和物理業都會發生這種現象。我的意思是這就是高技術、高工資的工作。」

在過去一年，硅谷製造出58,000新的工作，大多是科技業。對於現今的高中生而言，還有5年以上的時間進入社會，仍然還有時間處理薪資差距的問題。

根據Glassdoor的一項分析，他們收集許多公司員工對於工作和薪資的意見，男女員工都認為薪資差距需要改善，他們希望僱主能夠做改變。

Glassdoor的Scott Dobroski說：「這不是只有針對女性，很多人談論到這件事時都認為這是一個問題。」

Silicon Valley Institute的Rachel Massarols說：「如果越來越多女性進入到男性主導的行業，我認為是時候從硅谷開始改變薪資差距的問題。」