這是今年的第二次，San Jose警察學校的學員低於招募的目標。週二只有24名新兵開始接受訓練，而原本是預計60名的位置。

該市已經面臨警員嚴重的加班處理巡邏的需求。

San Jose警局面臨的問題是離職的人員比新進的還多，加上其他縣市提供更高的薪水和福利，造成San Jose警局更難維持自己在1,109個警局裡的能力排名。

今年預計會少100名退休的官員。San Jose警務人員協會主席Jim Unland說：「這代表街上會有更少的警員，在職警員的加班時間增多，犯罪率的增加。」

該市的前景並不被看好。本週二是警察學校新的學期，原本預計可接受60名新兵。但該市提供了29個招聘崗位，5人接受了工作，1人沒有出現。這代表警察學校只有23個新兵外加一位早就被僱用的。

San Jose的安全問題也城市市長競選的重要議題。兩個候選人都認為學院的人數是可以增加的，甚至是明年的第三次招聘計劃。